Já não é novidade no mundo coorporativo que, desenvolver as competências comportamentais é tão importante para encontrar um diferencial significativo nos negócios, quanto o desenvolvimento técnico do profissional. O fundamental é garantir que os programas de desenvolvimento estejam alinhados aos objetivos da organização, focando as estratégias do negócio.

A Conhecer entende que os recursos destinados a esse fim devem ser bem direcionados e por isso propõe para cada empresa uma solução específica após a análise da realidade da mesma.  O desenvolvimento comportamental pode ser trabalhado através dos treinamentos ou por meio de outros programas específicos.